廉潔文化
浙能集(ji)團廉(lian)潔文化(hua)是經(jing)過長期積(ji)淀(dian)和不斷總(zong)結提煉，由(you)企業所倡導(dao)、全體員工所認同(tong)并自覺遵守的(de)廉(lian)潔理念、價值取(qu)向(xiang)和從(cong)業行為準則的(de)總(zong)和，是浙能文化(hua)體系的(de)有(you)機組成部分(fen)和重(zhong)要亞文化(hua)之一。
浙能(neng)集(ji)團廉潔(jie)文化體系(xi)(xi)(xi)主要由(you)“一(yi)個核(he)心理(li)念(nian)、兩類行(xing)為準則、三大(da)支撐體系(xi)(xi)(xi)”組成，即“123”廉潔(jie)文化體系(xi)(xi)(xi)。
一個核心理念居于中心地位，是浙能集團(tuan)廉(lian)潔(jie)文化的核心和(he)靈魂(hun)。
兩類行為準則是指企業廉(lian)(lian)(lian)潔行為(wei)準則(ze)和員工(gong)廉(lian)(lian)(lian)潔行為(wei)準則(ze)，是浙能集團廉(lian)(lian)(lian)潔文化理念在組織(zhi)和個(ge)人兩個(ge)層面的具體(ti)體(ti)現。
三大支撐體系是(shi)指反腐(fu)倡廉(lian)教育、制(zhi)度、監督體系，是(shi)構筑全體員工特(te)別是(shi)領(ling)導人員及(ji)關鍵崗位人員“不想腐(fu)、不能腐(fu)”防線、確保企業(ye)廉(lian)政安(an)全的(de)主要途徑，是(shi)浙能集團廉(lian)潔(jie)文化建設的(de)重要支撐。
廉潔(jie)文化體系的三個層面緊(jin)密關聯，相輔相成，共同組成了浙能集團廉潔(jie)文化的有(you)機整體。