浙能集團新提拔中層副職干部培訓在杭開班
10月31日(ri)，集團新提拔(ba)中層副職干部(bu)培訓在杭(hang)開班(ban)。集團黨委書記(ji)、董事(shi)(shi)長胡仲明作開班(ban)授課時(shi)強調，領(ling)導干部(bu)要深(shen)入(ru)學習貫徹黨的二十大精神，做到信念過(guo)(guo)(guo)硬(ying)(ying)(ying)(ying)、政治過(guo)(guo)(guo)硬(ying)(ying)(ying)(ying)、責(ze)任過(guo)(guo)(guo)硬(ying)(ying)(ying)(ying)、能力過(guo)(guo)(guo)硬(ying)(ying)(ying)(ying)、作風過(guo)(guo)(guo)硬(ying)(ying)(ying)(ying)，心(xin)無(wu)旁騖(wu)干事(shi)(shi)業、堅定信心(xin)促發展(zhan)，奮力譜寫集團高質(zhi)量發展(zhan)的新篇章！
集團新提拔中層副職干部培訓在杭開班
胡仲(zhong)明首先從新成就(jiu)、新境界、新使(shi)命、新部(bu)署、新答案等五個方面，結合集(ji)團具體(ti)工作和(he)個人(ren)學(xue)(xue)習(xi)體(ti)會(hui)，為(wei)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)解讀宣講(jiang)黨(dang)的(de)(de)二十(shi)大(da)精神。他(ta)指(zhi)出，學(xue)(xue)習(xi)好、宣傳好、貫徹(che)好黨(dang)的(de)(de)二十(shi)大(da)精神是集(ji)團當前和(he)今(jin)后一個時期首要政治(zhi)任務，領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)要以習(xi)近平新時代(dai)中(zhong)國特色社(she)會(hui)主(zhu)義思想武裝頭(tou)(tou)腦，帶頭(tou)(tou)學(xue)(xue)、專題學(xue)(xue)，當好黨(dang)的(de)(de)二十(shi)大(da)精神的(de)(de)積極傳播者(zhe)(zhe)、忠實踐行者(zhe)(zhe)。
集團黨委書記、董事長胡仲明作開班授課
胡仲明(ming)指出(chu)，要持續深入(ru)多(duo)(duo)層次(ci)學習、多(duo)(duo)樣化宣傳(chuan)、多(duo)(duo)領域研究黨的(de)二十(shi)(shi)大(da)精神(shen)，學出(chu)忠(zhong)誠(cheng)信仰、學出(chu)本領能力、學出(chu)使命擔(dan)當；要以(yi)黨的(de)二十(shi)(shi)大(da)精神(shen)為(wei)指導(dao)，統(tong)籌抓好改革發展、黨的(de)建設(she)、疫情防控、安全生產各項(xiang)工作，確保全年(nian)各項(xiang)目標實現良(liang)好收官，以(yi)高質(zhi)量發展成果彰顯(xian)集團學習貫徹黨的(de)二十(shi)(shi)大(da)精神(shen)的(de)實際(ji)成效。
胡(hu)仲明強(qiang)調，高素質干部要(yao)做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)“五(wu)個過硬”：一是要(yao)加(jia)強(qiang)理論武裝(zhuang)，做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)信念過硬，堅持原原本(ben)本(ben)學懂、全面系(xi)統弄通，以(yi)“關鍵少數(shu)”示范帶動(dong)“絕大多數(shu)”；二是要(yao)提(ti)升(sheng)黨性(xing)修養(yang)，做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)政(zheng)(zheng)治(zhi)過硬，錘煉政(zheng)(zheng)治(zhi)忠誠，嚴守政(zheng)(zheng)治(zhi)紀律，增強(qiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)眼(yan)力(li)；三是要(yao)堅持履(lv)職擔(dan)當(dang)，做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)責任過硬，做(zuo)(zuo)(zuo)敢(gan)于擔(dan)當(dang)的表率，做(zuo)(zuo)(zuo)聚力(li)擔(dan)當(dang)的表率；四是要(yao)錘煉高強(qiang)本(ben)領(ling)，做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)能(neng)力(li)過硬，提(ti)高學習(xi)能(neng)力(li)、戰略思(si)維(wei)(wei)能(neng)力(li)、改革創新能(neng)力(li)、底線思(si)維(wei)(wei)能(neng)力(li)、狠抓落實能(neng)力(li)；五(wu)是要(yao)激(ji)蕩清風正(zheng)氣，做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)(dao)作風過硬，清正(zheng)廉潔、光明磊(lei)落，力(li)戒形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義。
胡仲明要求，集團年輕干部要脫離“舒(shu)適區”，勇于到問題集中(zhong)、矛(mao)盾復雜的(de)吃勁(jing)崗位墩苗歷練，敢于接“燙手(shou)的(de)山芋”，不怕當“熱鍋上的(de)螞(ma)蟻”，要在基層實踐(jian)中(zhong)更快(kuai)地成(cheng)長成(cheng)熟起來。
在場人員認真聆聽授課
本次為期5天的(de)培訓(xun)由集團組織（人力(li)資源）部(bu)和浙能培訓(xun)公司精(jing)心策劃(hua)，重(zhong)點圍繞黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大精(jing)神(shen)、集團“十(shi)四(si)五(wu)”發(fa)展(zhan)規劃(hua)、廉(lian)政(zheng)警示(shi)教(jiao)育、生產安全(quan)基本要求(qiu)、理念(nian)創新(xin)、企業風險控制等方面開(kai)設課程，通過集中學習(xi)、現場教(jiao)學、研討交流等多種形式，進(jin)一(yi)步(bu)強化(hua)領(ling)導干部(bu)的(de)政(zheng)治判(pan)斷(duan)力(li)和政(zheng)治領(ling)悟力(li)，助(zhu)力(li)建設堪當重(zhong)任的(de)高素質干部(bu)隊伍，夯實企業高質量發(fa)展(zhan)的(de)管理基礎。
集(ji)(ji)團(tuan)組(zu)織（人(ren)力(li)資源）部、浙能培訓公司負責人(ren)及集(ji)(ji)團(tuan)新提拔中層副職領導(dao)人(ren)員參(can)加本次開班式。