2018年浙江省發電企業水生產處理工職業技能競賽圓滿收官
11月9日上午，伴隨著競賽總結點評會的順利閉幕，歷時五天的2018年浙江省發電企業水生產處理工職業技能競賽在臺州發電廠圓滿收官。
浙江省省部屬企事業工會主席呂美溪，浙江省人力資源和社會保障廳職業能力建設處副處長孫斌，浙能集團黨委委員、工會主席、競賽組委會副主任許強，等領導出席了總結點評會，并為獲獎團隊和個人頒獎。競賽組委會及辦公室成員、競賽承辦單位及各家參賽單位的領隊和選手參加了此次會議。
11月9日上午，2018年浙江省發電企業水生產處理工職業技能競賽圓滿收官。孫喜華 攝
本次競賽由浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省總工會、浙江省能源集團聯合主辦，浙能企業管理培訓服務有限公司和臺州發電廠承辦，賽場設在臺州發電廠。全省能源系統19家發電企業的27支參賽隊共54位化學精英參加了競賽。
競賽依據國家職業技能標準及鑒定規范高級工及以上職業資格的理論知識和技能要求為考核標準，并適當增加新知識、新技術進行命題。從11月5日至8日，競賽分別進行了理論考試和四項技能操作考試，全方位考驗選手的技術和心理素質。經過四天的激烈角逐，最終臺電一隊獲團體一等獎;臺電二隊、濱電二隊獲團體二等獎;臺二一隊、樂電一隊、濱電一隊獲團體三等獎;董勤美、鄧雄、王穎暉、趙玲玲、黃億蘋、鄭聳、姜瑜、黃俊宇獲個人前八名。浙能企業管理培訓服務有限公司、臺州發電廠榮獲組織獎。根據規定，獲個人獎排名前三的選手可分別向省總工會、省人力社保廳申報“浙江金藍領”和“浙江省技術能手”榮譽稱號。
許強代表集團工會向省人社廳、省工會給予的信任和支持表示感謝，代表組委會向獲獎單位和選手表示祝賀。他指出，此次大賽是貫徹中國工會十七大精神，加快技能人才隊伍建設的重要舉措，也是對全省發電企業職工職業技能水平的一次集中檢閱。同時他提出三點意見，一是要尊重職工的主體地位，深入開展技能競賽活動，增強職工在競賽中的獲得感。二是要創新發展理念，致力于提高職工素質和能力，實現技能競賽由“速度型”“體力型”向“效益型”“智力型”轉變。三是要深化平臺建設，為職工建功立業營造良好氛圍，加快形成創新成果的轉化應用，為行業提供強有力的技術、技能人才支撐。
大賽的圓滿舉辦，成功發掘了一批具備良好職業素質、掌握精湛技藝的化學專業技能人才，推動形成了崇尚尊重勞動、關愛培養人才的良好局面，為動員廣大職工建功立業、助推產業工人隊伍建設、弘揚浙江工匠精神再做新貢獻、再添新動能。