集團黨委書記、董事長劉盛輝為2024年新入職員工授課
本(ben)網訊 8月13日，浙能集(ji)團黨委(wei)書記、董事長劉盛輝以“相信時(shi)間的力(li)量(liang)，做(zuo)最好的自(zi)己”為主題，給2024年(nian)集(ji)團新(xin)(xin)入職員工講授“第一(yi)課”。他勉(mian)勵新(xin)(xin)員工始(shi)終與國家同頻共振、與時(shi)代(dai)(dai)緊(jin)密偕行，聚焦能源高質量(liang)發展戰(zhan)略，堅決扛起(qi)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)(dai)青年(nian)人的使命責任，為集(ji)團建設世(shi)界一(yi)流專(zhuan)業領軍(jun)示范企業凝聚起(qi)磅(bang)礴的青春力(li)量(liang)。
劉盛輝為2024年新入職員工授課。 祝益軍 攝(she)
劉(liu)盛輝首先對新員(yuan)工的加入表示熱烈歡迎(ying)，并圍繞(rao)“光(guang)榮、責任(ren)、自豪”三個(ge)關鍵詞詳細介紹了(le)集團發展(zhan)的光(guang)輝歷程、承擔的使命職責以(yi)及優秀的企業文化。他鼓(gu)勵新員(yuan)工積(ji)極投身能源(yuan)高(gao)質量(liang)發展(zhan)事業，只爭朝夕、不負韶華，讓青春在書寫中(zhong)(zhong)國(guo)式現代化浙(zhe)江新篇章中(zhong)(zhong)綻放絢麗之(zhi)花。
新入職(zhi)員工聚(ju)精(jing)會神接受培訓。 祝益軍(jun) 攝
劉盛輝指(zhi)出，新員(yuan)工要積極融入企(qi)業(ye)發展，傳承浙(zhe)能(neng)精神(shen)，汲取榜樣力量，做一個有價值的浙(zhe)能(neng)人。他對新員(yuan)工們提出了殷切期望：一要嚴以修身(shen)，不斷(duan)正己(ji)立(li)德，錘(chui)煉政治修養，涵養良好德行，積(ji)極向先進看齊、向榜樣靠攏，做對(dui)黨忠誠、挺膺擔當、品德高尚的時(shi)代青年。二要踏實求知，著眼長遠發展，在博(bo)(bo)學(xue)博(bo)(bo)觀中增才干，在實踐實干中學(xue)真知，掌握工作技能(neng)，增強工作本領，做到學(xue)有廣度、深度、效(xiao)度，厚(hou)積而薄發。三要矢志奮斗，要立鴻鵠志(zhi)，做奮斗者(zhe)、實干(gan)家，扎(zha)根基層(ceng)腳踏實地，迎(ying)難而上百折不撓(nao)，到(dao)集(ji)團最需要的(de)地方去(qu)，到(dao)充滿(man)挑(tiao)戰的(de)崗位去(qu)，到(dao)市場的(de)大(da)潮中搏擊歷練，實干(gan)篤行奮起爭先(xian)。四要恒久堅持，要有(you)(you)水滴(di)石穿的(de)(de)毅力、繩鋸木斷的(de)(de)恒心(xin)、心(xin)無旁騖的(de)(de)專注，保持定力、不急不躁，張弛有(you)(you)度、行穩致遠(yuan)，團結(jie)一心(xin)、彼(bi)此(ci)成(cheng)就，與企業共(gong)同成(cheng)長。
劉盛輝與新入職員工親切交談。 祝(zhu)益軍 攝
劉(liu)盛(sheng)輝(hui)強調，新員工要以主人(ren)翁(weng)的(de)姿態投身于工作之(zhi)中，努力(li)實現人(ren)生價值，集團(tuan)將(jiang)進一步健全完善青(qing)(qing)年(nian)(nian)員工“選育(yu)管(guan)用”的(de)全鏈條機制，激勵奉(feng)獻(xian)、支持(chi)奉(feng)獻(xian)，為(wei)(wei)青(qing)(qing)年(nian)(nian)排憂解難(nan)，讓(rang)能干(gan)事、想干(gan)事、干(gan)成事的(de)青(qing)(qing)年(nian)(nian)有平臺，有舞臺，有獎(jiang)臺，使青(qing)(qing)年(nian)(nian)員工在工作崗位上(shang)盡快成長起來，成為(wei)(wei)集團(tuan)發(fa)展壯大的(de)中堅力(li)量(liang)。
“我與浙能共成長(chang)”新入職員(yuan)工主題培訓班 祝益軍 攝
本次新(xin)入(ru)(ru)職員工(gong)(gong)培訓(xun)為期10天(tian)，由集團(tuan)培訓(xun)中心主(zhu)辦，來自集團(tuan)下屬51家(jia)企業(ye)的(de)668名學(xue)員參訓(xun)，線下線上同步舉辦。培訓(xun)以(yi)“我(wo)與浙(zhe)能(neng)共成長”為主(zhu)題，以(yi)集團(tuan)發展(zhan)(zhan)歷(li)程(cheng)和產業(ye)戰(zhan)略(lve)布(bu)局介紹為主(zhu)線，設置黨建思政(zheng)、安全(quan)管理、廉潔建設、職業(ye)規(gui)劃等模塊，通過現場授(shou)課、交流分享、實地參觀、匯(hui)報(bao)展(zhan)(zhan)示等方式，有效幫助(zhu)新(xin)員工(gong)(gong)加快完(wan)成從校園人到浙(zhe)能(neng)人的(de)身份轉變，助(zhu)力新(xin)員工(gong)(gong)融入(ru)(ru)浙(zhe)能(neng)、熱愛浙(zhe)能(neng)、植根(gen)浙(zhe)能(neng)，為推動能(neng)源事業(ye)發展(zhan)(zhan)貢獻智慧力量(liang)。